我國公務員的錄用考試自1989年舉行第一次考試至今已經整整28年了。歷年國家公務員考試的政策及考情變化，對于勵志成為一名國家公務員的每名考生來說，都是至關重要的。2018年國家公務員考試即將到來，為了使今年參考的考生能夠把握好歷年考情及政策變化，從而更好地備考今年的考試，特將2000-2017年的考情進行了匯集和總結，希望能為大家提供幫助。

　　一、歷年招錄情況

　　從2009年國考報名審核通過人數突破百萬大關以來，報名人數一直居高不下，一路攀升，短短四年就又突破了150萬大關，平均競爭比例也從2009年以來一直在50：1以上。但2015年、2016年勢頭有所回轉，審核通過人數低于150萬，且最終比例低于50：1。北京、廣東為招錄大戶。

　　歷年國家公務員考試招錄情況

　　二、歷年筆試情況

　　公共科目考行測、申論。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。從2015年開始，行測也跟申論一致，分為兩套試卷；2014年開始，國家公務員考試申論科目將時間延長30分鐘，由150分鐘變為180分鐘。

　　三、歷年分數線

　　2000-2016年，中央機關綜合管理類職位的合格分數線總分一般不低于110分，且行政職業能力測驗不低于60分。省級職位的合格分數線總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。市（地）級職位的合格分數線總分不低于100分，且行政職業能力測驗不低于55分�？h（區）級合格分數線總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于95分且行政職業能力測驗不低于50分。為幫助西部地區發展，自2009年起，對西部地區和邊遠艱苦地區（（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市）給予政策性傾斜，分數線設定有所降低。市（地）級職位的合格分數線總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分；先（區）級一下的合格分數線總分不低于90分，且行政職業能力測試不低于45分。

　　四、國家公務員考試流程

　　五、總招錄情況